Corporate Governance

         Policy and goals for sustainability management

ALT Telecom Public Company Limited (ALTT) and its group companies believe that conducting business with a focus on sustainability will help the company to remain stable and grow continuously in the long term. This will help create added value for stakeholders throughout the value chain, comprehensively, in terms of economics, communities, and the environment. It also supports the organization in achieving its vision and strategic goals efficiently, in line with the principles of good corporate governance set by the Company.

In addition, all executives and employees of the company have the responsibility to support and promote widespread implementation throughout the organization according to the established policies. This includes disseminating policies to group companies and stakeholders of all groups, as well as communicating and fostering collaboration with various organizations to enhance sustainable development capabilities.

Business Strategy

• Leading the utilization of benefits from the fiber optic communication network owned by the group of companies, and promoting collaborative sharing among entrepreneurs while interconnecting domestic networks with international subsea cable networks (Network Infrastructure)
• Developing businesses towards a Smart City by integrating innovation and smart technologies with communication systems, capable of supporting connectivity for various devices to monitor the well-being and public health of citizens, including pollution and particulate matter, traffic, as well as serving as charging points for electric vehicles, leading to the development of a smart city to enhance the quality of life for communities and society.
• Aiming to develop a comprehensive Smart Energy business and promote the adoption of renewable energy among industrial and household sectors, reducing reliance on fossil fuel-generated electricity to mitigate greenhouse gas emissions contributing to global warming. Also, advancing the development of smart meters and electronic meters as essential components of smart grid systems.
• Developing a Smart e-Platform business involves creating a platform for value-added services on various devices related to smart city systems, smart energy systems, and insurance businesses. For example, developing software for reading vehicle license plates for service billing and parking, to promote flexible transportation and travel

To elevate the organization towards sustainability, the company has set objectives to ensure continuous sustainability of the business amidst the uncertainties and rapid changes occurring in various dimensions of the world, including.

1. มุ่งสร้างผลประกอบการและผลตอบแทนที่ดี

Given the rapid technological changes impacting businesses continuously, the company remains adaptable to these changes. It continues to progress according to its business plans and set goals, with a focus on ventures in smart energy, smart cities, and enhancing consumer lifestyles through various e-platforms. These services aim to drive both public and private sector clients towards greater agility, elevate service through digital systems, reduce costs, and prioritize environmental sustainability while improving the quality of life for citizens, all within an ethical governance framework.

2. ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด

The company is advancing the utilization of fiber optic communication networks, which are widely available nationwide, to promote shared usage among business groups and to connect domestic networks with international submarine cable networks, aiming to position Thailand as the ASEAN Digital Hub

3. ส่งเสริมการใช้พลังงานทดแทน และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

The company aims to develop renewable energy businesses and has strategies to promote the use of renewable energy among industrial factories, households, and both public and private sectors. This involves reducing the consumption of electricity generated from pollutants and transitioning to clean energy sources to mitigate greenhouse gas emissions contributing to global warming.

4. ตอบสนองการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมด้วยนวัตกรรมดิจิทัล

It involves leveraging innovative and intelligent technologies to work together with communication systems, as well as developing platforms to provide supplementary services for various devices related to Smart city systems, Smart energy systems, and insurance businesses, in order to develop cities into smart cities and elevate the quality of life for communities and societies.

5. เสริมสร้างความผูกพันของพนักงาน และ สร้างความตระหนักรู้ในจรรยาบรรณธุรกิจของกิจการ

Employees are valuable assets to an organization. Overall success relies on their knowledge, skills, and dedication. Therefore, employee development goes hand in hand with fostering organizational engagement and instilling business ethics awareness. It's a critical factor in achieving set goals. The company has a strategy to maintain a happy work-life balance, motivate employees, take care of their physical and mental health, and financial well-being. Moreover, continuous development is aimed at enhancing employees' capabilities.

6. มุ่งสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ากลุ่มเดิมและกลุ่มใหม่

บริษัทคำนึงถึงความต้องการและความคาดหวังของลูกค้าทั้งกลุ่มเดิมและลูกค้ากลุ่มใหม่ โดยดูแลลูกค้าทั้งในระหว่างการเสนอโครงการ การให้บริการติดตั้งอย่างมืออาชีพ รวมถึงการบริการหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง

7. ปรับปรุงระบบควบคุมภายใน ให้ทันสมัยและลดความซ้ำซ้อน

เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้องค์กรต้องปรับปรุงกระบวนการและระบบการควบคุมภายในให้ทันสมัย และลดความซ้ำซ้อนเพื่อให้เกิดความคล่องตัว และเกิดประสิทธิผลและประสิทธิภาพสูงสุด

การจัดการความยั่งยืนในมิติเศรษฐกิจ และธรรมาภิบาล

1. มุ่งสร้างผลประกอบการและผลตอบแทนที่ดี

บริษัท ให้ความสำคัญต่อความคาดหวังของนักลงทุนและผู้ถือหุ้นเป็นอย่างยิ่ง และคำนึงถึงจากสภาวะการณ์การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลกระทบต่อธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ทำให้บริษัทยังคงต้องปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลง ซึ่งบริษัทยังคงเดินหน้าทำตามแผนธุรกิจและเป้าหมายที่วางไว้ โดยยังคงมุ่งเน้นไปยังกิจการด้านพลังงานไฟฟ้าอัจฉริยะ เมืองอัจฉริยะ รวมถึงการพัฒนาความเป็นอยู่ของผู้บริโภคผ่านอี-แพลตฟอร์มต่างๆ ซึ่งเป็นบริการที่จะช่วยขับเคลื่อนธุรกิจของลูกค้าทั้งภาครัฐและเอกชนให้มีความคล่องตัว ยกระดับการให้บริการด้วยระบบดิจิทัล ช่วยลดต้นทุน รวมทั้งให้ความสำคัญกับการรักษาสิ่งแวดล้อมและยกระดับคุณภาพชีวิตประชาชน

2. ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด

บริษัทเดินหน้าการใช้ประโยชน์จากโครงข่ายสื่อสารเคเบิลใยแก้วนำแสงที่กลุ่มกิจการมีอยู่ทั่วประเทศ เพื่อส่งเสริมให้เกิดการเช่าใช้ร่วมกันของกลุ่มผู้ประกอบการ และเชื่อมโยงโครงข่ายภายในประเทศเข้ากับโครงข่ายภาคพื้นน้ำระหว่างประเทศเพื่อให้ประเทศไทยก้าวสู่ศูนย์กลาง ASEAN Digital Hub

3. ลดประเด็นข้อบกพร่องระบบความคุมภายใน

บริษัทมีการปรับปรุงระบบควบคุมภายในเพื่อลดความซ้ำซ้อน และทำให้เกิดความคล่องตัว และเกิดประสิทธิผลและประสิทธิภาพสูงสุดในการ

เป้าหมายและผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน มิติเศรษฐกิจและธรรมาภิบาล ดังนี้

• The company is committed to developing the business to grow sustainably. coupled with taking care of the community and to help society with intention The policy guidelines for social responsibility operations are defined as follows:
• Organize a community or society development project around the company / society near the company / society away from the company at least once a year.
• In the event that the community or society around or close to the company affected by the operations of the company The company will rush to take action as soon as it receives that information.
• Organize a training program to educate young people on communication technology and communications who are still in the undergraduate semester at the institution. Nearby areas such as King Mongkut's Institute of Technology North Bangkok Campus and Thonburi Campus 1-2 times a year and lending signal testing tools for wireless communication to educational institutes that produce professional personnel in this field
• The company will promote local employment. By encouraging sub-contractors from the company to hire small contractors or local workers in the company to carry out business projects. in order to build a career And give opportunities to local personnel to receive quality work methods. for the benefit of further careers

Auditor’s Remuneration for the Past Fiscal Year

ALT Telecom Public Company Limited

1. Accounting Audit Fees
- The Company’s auditors (Ms. Nuntika Limviriyalers, Mr.Paiboon Tunkoon, or Ms. Tithinun Vankeo) for the past fiscal year
- None -
- The audit firm (PricewaterhouseCoopers ABAS Ltd.) including a person or a firm related to the auditors and the audit firm 1,675,000 baht

The Subsidiaries

1. Accounting Audit Fees
    - The Company’s auditors (Ms. Nuntika Limviriyalers, Mr.Paiboon Tunkoon, or Ms. Tithinun Vankeo) for the past fiscal year
- None -
- The audit firm (PricewaterhouseCoopers ABAS Ltd.) including a person or a firm related to the auditors and the audit firm 3,090,000 baht
2. Other Fees
- None –